Wskazujemy drogę - razem idziemy do celu Mapa serwisu Zaloguj
Menu
Szukaj w serwisie
Szukaj
Galeria

Zarządzanie zespołami pracowników || Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zespołami pracowników

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Praktyczne aspekty funkcji kierowniczej Kurs adresowany jest do średniej i wyższej kadry kierowniczej odpowiedzialnej za proces zarządzania zasobami ludzkimi w firmie oraz pracowników działów personalnych.

Celem kursu jest dostarczenie uczestnikom praktycznej wiedzy i umiejętności w zakresach: planowania polityki kadrowej, rozwiązywania bieżących problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, dostarczenie wiedzy i narzędzi usprawniających proces zarządzania personelem w nowoczesnym przedsiębiorstwie

Program ramowy

Szkolenie składa się z 3 modułów
Moduł I - Psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
  • Kierowanie ludźmi
  • Mechanizmy motywacyjne w procesie sprawowania władzy
  • Umiejętności psychologiczne menedżera
  • Motywacja własna menedżera
  • Sposoby radzenia sobie ze stresem
Moduł II - Społeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
  • Funkcjonowanie grupy
  • Proces wyłaniania lidera
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
  • Zarządzanie konfliktami
  • Komunikacja w organizacji
  • Efektywne zarządzanie czasem
Moduł III - Organizacyjne zagadnienia zarządzania personelem
  • Rola i zadania działu personalnego w zarządzaniu firmą
  • Pozyskiwanie pracowników do firmy (przygotowanie rekrutacji, przeprowadzenie rekrutacji)
  • Utrzymywanie pracowników w firmie
  • Systemy i metody oceny pracowników
  • Zwolnienie pracownika
Czas trwania: każdy moduł - 2 dni, całość programu 6 dni